在企业任职期间创建培训体系,完善培训制度和流程,编纂培训手册,推进培训文化纵深发展,保证培训为企业战略服务,提升企业核心竞争力;创建企业培训中心,打造为企业生产人才的第一条生产线;建设企业内训师队伍; 针对零售、通讯、酒店、金融等行业近500场培训。
中国移动、中国电信、中国网通、中国银行、中国人民银行、中国建设银行、中国光大银行、中国人寿、上海尤妮佳(苏菲)、梦洁家纺、摩托罗拉、天音通讯、派普集团(三星)、韩国VK、波导、夏新、TCL、三一重工、蓝色光标、恒信集团、森宝通讯、国通数码、先河科技等。